人を待つ

藤原です。

ある会員様は、スタッフの採用をじっくりと考えている。

決してたくさんの募集があるわけではなく、必要性は迫られているが、良い人との出会いにこだわっている。

これは、一つ重要なスタンスだと感じる。

人により、業務の質や効率だけでなく、雰囲気など、すべての要素が変わってしまう。

良い出会いのために、待つことも視野に入れたい

考え方・時流動向
心の枠
インバウンド
シニアアプローチ
サトリ世代の地域愛
年間計画
コストとスピード
情報の咀嚼
時流による危機感
ハロウィン
利益への意識
ギャップの認識
変化による対応
趣味を持つこと
決断力
無くなる職業
時流適応力
診療圏
学ぶスタンス
学生意識
幹を作る
好景気業種
10年後
発信によるツナガリ
定番化
情報交流によるヒント
切り口
人を待つ
物価上昇
数字
働きか方