藤原です。

成長する人の中には、イメージするものと現状を見据えて、ギャップを認識する人が多いと感じる。

このギャップを埋めるために行動し、推進していくことでイメージに近づいていく。

ある会員様で、五ヵ年計画を作るが、これはギャップ認識を明確化する目的である。

冷静にギャップを認識し、埋める行動から成長を促してもらいたい