アンケート

先日、ある会員様と繁忙期の打ち合わせを行った。

毎年、忙しくなる時期にアンケートを実施しているが、今年も実施することになった。

はじめてアンケートを実施した時は、何を書かれるかわからず怖いとおっしゃっていたが、実施してみると様々なことがわかり、逆にモチベーションが高まった。

また、アピールすることもでき非常に有効なツールだと感じられていた。

アンケートは古典的な手法であるが非常に有効だと感じる。

繁忙期の手法として検討していきたい

モチベーションアップ手法
マンネリ化の打破
趣味の幅
台風一過
福利厚生
結果による反省
マネジメントの距離感
残業の変化
あるべき論からの脱却
ゆとり教育世代というくくり
変化と進化
コミュニケーションの頻度
経営と個人
就業体験
知識の交流
情報交流
チャレンジ
アンケート
変わること
体調と気力
内部統制
ステージの変化
成長の未来像
対話の重要性
未知に対するチャレンジ
目標達成の成功体験
未知に対する対応
幅の広がり
コラボレーション
可能性の広がり
積極性