長い縁

藤原です。

ある会員様では、来年採用する学生が内定した。

その学生は、中学の時に実習に来ていた学生だという。

ずっと、実習などもして、やっと入社に至ったという。

人が少なくなるということで、慌てて募集することが多いが、しっかり対応していれば、縁による出会いもある。

長期的な視野で縁を大切にしてもらいたい

採用・評価手法
目標設定
働くスタンス
面接
雇用のミスマッチ
雇用の変化
人という柱
数字把握
採用セミナー
未来構想
採用
長い縁
相性とバランス
評価システムの賛否
評価でのコミュニケーション
採用のミスマッチ
連動した視点
労務問題
新しい出会い
就職説明会と経営セミナー
巡り合わせ
知名度の浸透
待つ精神力
個人の成長によるプログラム
第二回酪農学園大学就職説明会
新しい機会
合同求人広告
連鎖
人材の動きだし
IQより愛嬌
酪農就職説明会