連動した視点

ボーナス支給月である12月はよく賞与額の相談を受ける。

評価との連動なども一つの視点になるが、大きな視点だと労働分配率から始まっていく。

実は、財務や労務という複数の分野が連動し、いくらボーナスが出せるのか?ということが決まる。

この視点が非常に重要になるが、多くの人は、この視点を持つことなく、大体の月数で支給している。

変化の激しい時代だと考え、大きな視点からの連動を意識してもらいたい

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面接
雇用のミスマッチ
雇用の変化
人という柱
数字把握
採用セミナー
未来構想
採用
長い縁
相性とバランス
評価システムの賛否
評価でのコミュニケーション
採用のミスマッチ
連動した視点
労務問題
新しい出会い
就職説明会と経営セミナー
巡り合わせ
知名度の浸透
待つ精神力
個人の成長によるプログラム
第二回酪農学園大学就職説明会
新しい機会
合同求人広告
連鎖
人材の動きだし
IQより愛嬌
酪農就職説明会