未来構想

藤原です。

先日、ある会員様と採用に関してお話していた。

採用の視点は、現状の業務から人数が足りているかどうかというものであった。

しかし、それだけでは、業務が縮小した場合、人材が活用できない。

未来構想を持ちながら、病院経営を考え採用と連動させていくことを、会員様と検討した。

一貫した採用イメージが湧き、非常に頭が整理されたと感じた

採用・評価手法
目標設定
働くスタンス
面接
雇用のミスマッチ
雇用の変化
人という柱
数字把握
採用セミナー
未来構想
採用
長い縁
相性とバランス
評価システムの賛否
評価でのコミュニケーション
採用のミスマッチ
連動した視点
労務問題
新しい出会い
就職説明会と経営セミナー
巡り合わせ
知名度の浸透
待つ精神力
個人の成長によるプログラム
第二回酪農学園大学就職説明会
新しい機会
合同求人広告
連鎖
人材の動きだし
IQより愛嬌
酪農就職説明会