役割の納得

藤原です。

色々な会員様にリーダーなど、役割があるポジションにつく人が増えてきた。

良いパフォーマンスをする人は、役割をきっちり理解し、自分ごととして捉えている。

役割を自分から話てもらうが、納得している人は行動が役割とぶれない。

役割は教えてもらえるものではなく、自分からイメージしていくものであり、納得レベルまで高めなければいけないと感じる

効率化手法
体系化
意思確認の必要性
お盆休み
スケジュールコントロール
考える力
検証のすすめ
許容力
悩みの複雑化
素直な実行力
役割の納得
行動
損益分岐点
捨てる勇気
コミュニケーションの頻度
後半準備
捨てる勇気
経営バランス
意識変化のキャッチ
素直な姿勢
仕組みと人
小さなチャレンジ
定型質問
集中するオペレーション
期限を守ること
連携力
相乗効果
任せる勇気
朝型の推奨
質問力、表現力、理解力
第一弾