2150回 腑におちるタイミング

藤原です。

ある会員様では、将来の予測を踏まえて院長と副院長と新しい取り組みを始めようとしていた。

しかし、副院長の納得度が低くスピード感に不満があった。

しかし、学会でのふとしたきっかけで納得度合いが高まり、推進するスピードが高まってきた。

人の納得度合いが高まるタイミングは、意図するタイミングとは異なることが多々ある。

継続して発信し続けることで、タイミングを見過ごすことがなくなるとも言えるかもしれない。

腑におちるタイミングが訪れることを信じて継続して発信していきたい

教育手法
2150回 腑におちるタイミング
口癖力
自発的組織
トラブルによる成長
一時点での集約
成功による素直さ
プロとアマチュア
適正検査
人の成長
新人教育
人材の動き
人の成長
傾聴力
感覚の違い
基礎力をつける
信頼
接遇の重要性
想いの相違
ナンバー2の感覚
幹部の成長
アウトプットからのインプット
割りきれないもの
素直な姿勢
三人からのスタート
立場による成長
基準をつくる
立場による認識
先進的取組
潜在意識
リーダーの成長