言葉での表現

トップのスタンスや方針を言葉で表現できるか重要だと感じることが多々ある。

 

トップのスタンスや思想が組織の方向性を決める。

 

動物病院経営の場合、特に距離が離れた分院などを持つときに感じる。

 

距離が離れると、トップの姿を見る機会が減る。

 

そのため、色々なことにスタッフは迷いやすくなる。

 

そのため、思想やスタンスなどをしっかり表現できる言葉が重要になる。

 

言葉での表現が出来ていると、分院長ははぶれない。

 

動物病院の院長はもう一度、言葉での表現を考えてもらいたい

 

言葉は言霊とも言われるものだ。

教育手法
2150回 腑におちるタイミング
口癖力
自発的組織
トラブルによる成長
一時点での集約
成功による素直さ
プロとアマチュア
適正検査
人の成長
新人教育
人材の動き
人の成長
傾聴力
感覚の違い
基礎力をつける
信頼
接遇の重要性
想いの相違
ナンバー2の感覚
幹部の成長
アウトプットからのインプット
割りきれないもの
素直な姿勢
三人からのスタート
立場による成長
基準をつくる
立場による認識
先進的取組
潜在意識
リーダーの成長