立場による成長

先日、スタッフ未来像セミナーを東京で実施した。

ゲスト講師の会員様スタッフのお話もあり、非常に良いセミナーになったと感じる。

 

昔から知ってるスタッフが成長し、セミナーで講師をしてくださることが、非常に嬉しかった。

 

はじめは、マネージャーや幹部という立場に戸惑いながら、

紆余曲折を経て、非常に成長されていると感じる。

 

やはり、立場による成長という現象はあると痛感する。

思いきった抜擢も見据えて、組織づくりを考えていきたい。

教育手法
2150回 腑におちるタイミング
口癖力
自発的組織
トラブルによる成長
一時点での集約
成功による素直さ
プロとアマチュア
適正検査
人の成長
新人教育
人材の動き
人の成長
傾聴力
感覚の違い
基礎力をつける
信頼
接遇の重要性
想いの相違
ナンバー2の感覚
幹部の成長
アウトプットからのインプット
割りきれないもの
素直な姿勢
三人からのスタート
立場による成長
基準をつくる
立場による認識
先進的取組
潜在意識
リーダーの成長