新人教育

獣医師の国家試験発表が先週あり、いよいよ新人ドクターが入ってくる。

よく、新人が入社すると業務に対して教えることに終始することがある。

忙しい時期に入社するために、仕方ない部分もある。

しかし、病院でのあり方や働くメンバーとしてのあり方など、スタンスに関する教育は重要である。

特に新人は、まだ学生のスタンスが強い。

4月まで、あと少しである。

受け入れ側も準備していきたい

教育手法
2150回 腑におちるタイミング
口癖力
自発的組織
トラブルによる成長
一時点での集約
成功による素直さ
プロとアマチュア
適正検査
人の成長
新人教育
人材の動き
人の成長
傾聴力
感覚の違い
基礎力をつける
信頼
接遇の重要性
想いの相違
ナンバー2の感覚
幹部の成長
アウトプットからのインプット
割りきれないもの
素直な姿勢
三人からのスタート
立場による成長
基準をつくる
立場による認識
先進的取組
潜在意識
リーダーの成長