人の成長

ある会員様のスタッフは自分たちから非常に積極的に動く。

院長に教育の秘訣を聞いたところ、極力指示を与えないという。

自分たちで考え、行動するまでひたすら待つという。

かなり、忍耐が必要であるが、一つの教育方法だと感じた。

教育手法
2150回 腑におちるタイミング
口癖力
自発的組織
トラブルによる成長
一時点での集約
成功による素直さ
プロとアマチュア
適正検査
人の成長
新人教育
人材の動き
人の成長
傾聴力
感覚の違い
基礎力をつける
信頼
接遇の重要性
想いの相違
ナンバー2の感覚
幹部の成長
アウトプットからのインプット
割りきれないもの
素直な姿勢
三人からのスタート
立場による成長
基準をつくる
立場による認識
先進的取組
潜在意識
リーダーの成長